領導力培訓 - 提升領導能力與戰略思維,帶領團隊脫穎而出

領導力培訓



領導力培訓

- 提升領導能力與戰略思維,帶領團隊脫穎而出

隨著巨大的全球經濟一體化,商業競爭已變得越來越激烈。為了進一步增強競爭力,公司需要發展領導能力和戰略思維。領導才能發展課程著重啟發個人行為和態度的轉變,除了讓參加者掌握引導和管理技巧之外,更包含團隊建設和變革思維的鍛煉,從而不斷提升個人潛能,協助公司在現今競爭激烈和快速轉型的市場中脫穎而出。


領導力培訓 - 課程目的:

  • 了解戰略領導的行為概念

  • 認識自我領導的風格

  • 通過適當的領導風格,在不同情況下靈活處事和運用適當能力

  • 了解成功的領導者的角色和重要素質


領導力培訓 - 參考課程大綱:

  1. 領導的策略思維

    • 建立願景

    • 情景分析法(SWOT)分析

    • 現代企業基本成功因素

    • 識別有待改進和發展的關鍵範疇

  2. 領導的角色和責任

    • 領袖的角色

    • 領導的主要責任

    • 優秀領導者的條件

    • 激勵員工對促進公司的成功作出貢獻

  3. 建立個人、團隊積極正面的思維

    • 八大策略領導的行為特點

    • 意識自己的領導行為

    • 領導行為與組織發展

    • 調整領導行為以配合組織發展

  4. 有效的領導技巧

    • 不同的領導風格及其應用

    • 運用適當的領導風格

    • 角情境領導及其應用

    • 運用領袖的權力和影響力

    • 領袖本質

    • 成功的領導者的特徵


備註:培訓目標僅供參考,方案將因應客戶的具體要求進行設計與調整。