建立高效卓越團隊

建立高效卓越團隊 - 建立一枝高效能團隊,達到團隊績效的提升

建立高效卓越團隊

- 建立一枝高效能團隊,達到團隊績效的提升

駿杰建立高效卓越團隊課程 2012 駿杰建立高效卓越團隊課程

若要維持自家企業競爭能力,在市場上脫穎而出,企業除了擁有積極進取的市場行銷策略和不斷創新的高質素產品服務之外,富有凝聚力的高效能團隊更是不可或缺的。擁有人才優勢,才可以讓企業如虎添翼,突破業績。駿杰為企業策劃切身適時的建立高效卓越團隊培訓方案,可助你的團隊發揮理想效能,提升企業競爭能力。

無論是專為管理層而設的團隊效能提升課程、一天高效能團隊精神培訓課程,抑或只是半天的團隊建立工作坊,駿杰都能夠為你機構度身訂造最切合你需要的培訓方案!請即與駿杰專業培訓集團聯絡,訂造最適合你團隊的駿杰建立高效卓越團隊培訓方案,助你建立一枝高效能團隊,達到團隊績效和企業效能的提升


Synergy Team Building
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駿杰建立高效卓越團隊課程的範例培訓目的:

  • 建立團隊的共同理念和目標

  • 加強跨部門合作與團隊關係

  • 管理和解決團隊衝突

  • 促進團隊溝通與團隊凝聚力

  • 加強彼此之間互相信任與協作

  • 建立一個開放和諧的工作氣氛


駿杰建立高效卓越團隊課程的特色:

每一個駿杰建立高效卓越團隊課程都擁有下列特色:

  • 因應學員的能力、背景,設計不同難度、形式的活動,滿足不同機構的需要。我們的培訓顧問團隊擁有豐富的經驗,為不同跨國企業、來自世界各地的人員提供優質的建立高效卓越團隊培訓方案

  • 互動生動有趣的過程中學習,配合體驗式學習法作為培訓方法。研究報告顯示,體驗式學習法(從做中學習)的學習成效率約為75%,比課堂學習的5%高出15倍,亦比小組討論的50%足足高出1.5倍。

  • 配合效能卓越的促導法,以個人及團隊為本,務求為參加者提供最佳的學習體驗,提升培訓效能。我們經常獲得客戶的優良評價,引證我們的駿杰建立高效卓越團隊課程方案能為客戶帶來優秀效能!

  • 結構化而高度靈活性的課程設計,並與國際級高水平同儕,以確保每一個建立高效卓越團隊培訓項目都擁有最理想的學習效能成果!我們的建立高效卓越團隊課程能夠於戶內外不同場合,包括酒店會議場地、會所、營地、公園、郊外,甚至街道上舉行!


駿杰建立高效卓越團隊課程裏的團隊發展階段:

  • 第一階段 - 組成:互相認識了解、破冰活動

  • 第二階段 - 磨合:分組、團隊活動

  • 第三階段 - 契合:團隊合作與溝通項目

  • 第四階段 - 效能:在工作中應用學習

(參考:Model of Group Development - B. W. Tuckman, 1965)


駿杰在建立高效卓越團隊方面的優勢強項:

  • 我們擁有市場上其中一枝最經驗豐富的培訓團隊,擁有超過二十年經驗,為大中華地區廣大客戶群提供高質素的團隊建立課程項目

  • 我們遵從國際級高水平來提供團隊建立方案,確保每一個建立高效卓越團隊培訓項目都擁有最理想的學習效能成果

  • 我們銳意創新,不斷在團隊建立課程中引入新活動新元素,為你締造非凡培訓體驗!


Synergy Team Building
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駿杰建立高效卓越團隊課程 2012 駿杰建立高效卓越團隊課程

備註:培訓目標僅供參考,方案將因應客戶的具體要求進行設計與調整。